“学历”与“能力”，谁轻谁重?

有学历不一定就有能力，但有能力者必定有相匹配的学历作为支撑，才能得到更广阔的展现平台和更好的发展机会。

能力和学历对一个人来说从来不是对立的矛盾体，而是应该同时具备的两种素质，能力需要通过学历提供平台得到更好的发挥，需要的是两者同时具备!

1、学历是求职的敲门砖

在现实社会中，学历文凭已成为就业和升职的“敲门砖”。现在要找一份体面的工作，用人单位首先看的就是学历。几乎所有用人单位对招聘的员工都提出了学历的要求，而没有学历想要找份好工作几乎是不可能了。

学历是工资级别的一道坎，目前我国国家机关和事业单位，基本都是按学历定工资的。本科工资比专科高一个档次，专科比中专高，中专以下连录取资格都没有。比较规范的企业也是按照学历定工资，基本工资，本科比专科高500，而且本科以上学历的奖金和提升机会也会比专科相对较多一些。

2、学历是晋升的首要条件

许多单位，尤其是国家机关和事业单位提拔干部，基本的学历要求-本科以上。而且不少单位，会规定一定年限，在职员工若在一定年限内没有拿到大专本科学历，在人事改革中就会直接下岗。

3、学历是最起码要求

学历是考研考证考公务员的最起码要求：必须有本科大专学历才可以报考研究生、职业资格证书、考公务员等。

4、学历是出国留学的资本

现在许多国家都和中国进行了学历认证，有了大专本科学历，就可以在国外直接报考更高的学历，不需要在国外浪费时间重新报读，也可以省了一大笔费用。

5、学历是职称评定的主要要求

各类职称评定都与学历挂钩，在评定高级职称时，专科以下基本没有机会，而很多单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称就丧失了当领导的机会。而没有大专本科学历又会丧失评职称的机会。

由此可见，学历已经涉及到了我们生活的方方面面，无论是升职加薪，还是商业合作或者是买房落户等等都需要看学历，学无止境，拥有高学历就减少了一份门槛，在用到的时候能及时派上用场。

注：详细内容及信息以山东省教育招生考试院为准